Dudas sobre el convenio colectivo de farmacia y su aplicabilidad

Seguimos a vueltas con el convenio colectivo de farmacia y por más que las partes negociadoras han intentado evitar la judicialización del nuevo convenio ya pactado, lo cierto es que se ha impugnado y los tiempos los marca ya el orden judicial. Entonces, ¿se aplica?

convenio colectivo de farmacia – salario y pagas

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¡Apúntate a nuestro curso! “Cuestiones laborales en la farmacia: soluciones y consejos”

NOVEDAD!!! Hoy os presento el curso que hemos preparado en el despacho con mucha ilusión y sabiendo que es necesario:

“Cuestiones laborales en la farmacia: soluciones y consejos” 

Por qué este curso:

En más de 20 años asesorando a la farmacia he constatado que hay problemas laborales que se pueden resolver sin necesidad de despido y, también, que el titular desconoce que dispone de armas para evitar conflictos sin pagar más. Por eso, vamos a darte soluciones y consejos para casos reales que pasan en la farmacia.

A quién está dirigido:

Titulares de farmacia.

Qué te llevas:

Conceptos claros y documentación de ayuda para poder saber qué hacer ante determinadas circunstancias problemáticas en la farmacia.

 Qué vamos a ver:
  • Contratación: criterios, negociación y salario
  • Calendarios y jornada
  • Los derechos y deberes de los trabajadores, problemas entre trabajadores o con el titular.
  • Las sanciones en la farmacia y los expedientes sancionadores
  • Las bajas maternales y reducciones de jornada: qué se puede hacer  y qué no.
  • El despido como última vía.
  • La inspección de trabajo: cómo puede afectar a la farmacia.
Precio: 150€ (incluye un coffe break)

(Pago por transferencia bancaria antes de la fecha del curso)

Día y hora:

Día 26 de Mayo de 10 a 14 horas.

Lugar:

Paseo de la Castellana 95- Planta 29 (Edificio Torre Europa) 28046 Madrid.

Plazas limitadas.

Para apuntarte rellena este formulario y nos pondremos en contacto contigo para finalizar la inscripción.


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Cinco reglas de oro para tener tranquilidad laboral en la farmacia

La farmacia, como cualquier establecimiento, tiene que ser capaz de poner orden en materia laboral. Es cierto que en la farmacia se vive como en una especie de familia, pero como en todas hay sus más y sus menos. ¿Qué se puede hacer para tener más tranquilidad laboral o lo que ahora se llama buen clima laboral?

tranquilidad-en-la-farmacia

1- Deja claro las funciones de cada uno.

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Delegado de personal, enlace sindical, delegado sindical ¿En la farmacia?

La farmacia es como cualquier otro negocio, por lo que en caso de que se den las condiciones que establece la ley hay que tener un representante de los trabajadores. Pero, ¿un delegado de personal? ¿un delegado sindical?

PENSANDO EN DELEGADO SINDICAL

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La cesta de navidad o el regalo al empleado, ¿es derecho adquirido?

El post de hoy viene al hilo de la sentencia de la cesta de navidad que ha dictado el Tribunal Supremo cambiando frontalmente la doctrina anterior que la consideraba una liberalidad, es decir, un regalo que hacía el empresario porque quería, sin más. A raíz de la sentencia la cesta de navidad es un “derecho adquirido” y debe respetarse por considerarse una condición más beneficiosa y, por tanto es exigible por el trabajador.

Regalo de navidad - farmacia
Regalo de navidad – farmacia

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