He le\u00eddo una sentencia de la AP de Madrid de 9 de julio de este a\u00f1o (ROJ: SAP M 9303\/2012) en la que un farmac\u00e9utico titular ha salido libre de la acusaci\u00f3n de acoso sexual alegada por dos de sus empleadas, pero donde la Sala ha dejado abierta una v\u00eda diferente, la de abusos sexuales.<\/p>\n
Los hechos son los siguientes: en una farmacia dos trabajadoras acusan al farmac\u00e9utico titular ante el Juzgado de lo Penal de acoso sexual por insistir, a trav\u00e9s de diversos medios y de forma reiterada, en mantener relaciones, as\u00ed como por darles palmadas en las nalgas, tocarlas en diversas partes del cuerpo (a veces con la excusa de la dispensaci\u00f3n) y besarlas en la cara o en la oreja sin consentimiento.<\/p>\n
Ante estos hechos las trabajadoras ten\u00edan tres posibles formas de actuar:
\n1. Podr\u00edan haber optado por la v\u00eda laboral y solicitar que cesaran esos actos y, en su caso, una indemnizaci\u00f3n. Al fin y al cabo los actos incorrectos se realizaban durante el desarrollo de la actividad laboral, pero normalmente se acude a esta v\u00eda cuando hay o se pretende una extinci\u00f3n laboral.
\n2. Ir a la v\u00eda penal alegando acoso sexual y solicitando penas de c\u00e1rcel e indemnizaci\u00f3n
\n3. Acudir a la v\u00eda penal alegando abusos sexuales y solicitando igualmente penas de c\u00e1rcel e indemnizaci\u00f3n
\nOptaron por la segunda opci\u00f3n: fueron directamente a la v\u00eda penal y tipificaron los hechos como acoso sexual.<\/p>\n
Y, \u00bfqu\u00e9 pas\u00f3?
\nEn un primer momento el Juzgado de lo Penal sostuvo que efectivamente se estaba incurriendo en el tipo penal regulado en el art. 184.2 CP, de acoso sexual y, en consecuencia, conden\u00f3 al titular de la farmacia a penas de tres meses y 22 d\u00edas de prisi\u00f3n y pago de una indemnizaci\u00f3n de 11.000\u20ac a cada una.<\/p>\n
Sin embargo, el titular de la farmacia recurri\u00f3 la sentencia ante la Audiencia Provincial de Madrid que dict\u00f3 un fallo estimando sus pretensiones, pero con un discurso que, posiblemente, no haya sido todo del agrado del recurrente. A priori, consigue lo que pretend\u00eda que era que no se le condenara por acoso sexual, pero sin embargo, el Tribunal sostiene que las actitudes del titular podr\u00edan ser objeto de otro delito que es el de abusos sexuales.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1ndo hay acoso sexual en el trabajo seg\u00fan el C\u00f3digo Penal?
\nTal y como sostuvo el Tribunal Supremo de 7 de noviembre de 2004 los elementos que deben concurrir para que nos encontremos ante una conducta de acoso sexual, tras la modificaci\u00f3n operada en el C\u00f3digo penal, por la Ley Org\u00e1nica 11\/1999. Son los siguientes: \u201ca) la acci\u00f3n t\u00edpica est\u00e1 constituida por la solicitud de favores sexuales; b) tales favores deben solicitarse tanto para el propio agente delictivo, como para un tercero; c) el \u00e1mbito en el cual se soliciten dichos favores lo ha de ser en el seno de una relaci\u00f3n laboral, docente o de prestaci\u00f3n de servicios, continuada o habitual; d) con tal comportamiento se ha de provocar en la v\u00edctima una situaci\u00f3n objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante; e) entre la acci\u00f3n que despliega el agente y el resultado exigido por la norma penal debe existir un adecuado enlace de causalidad; f) el autor tiene que obrar con dolo, no permitiendo la ley formas imprudentes en su comisi\u00f3n.\u201d<\/p>\n
Y, \u00bfqu\u00e9 pas\u00f3 en este caso?
\nPues la Sala considera que de los hechos probados de la sentencia recurrida no se puede concluir que haya acoso, ya que no se contienen proposiciones de inequ\u00edvoco sentido sexual. As\u00ed califica las siguientes expresiones que dirigi\u00f3 el farmac\u00e9utico a sus empleadas y que constan en los hechos de sentencia: \u00bb Se produce en este loco desvar\u00edo amoroso un sentimiento de angustia por su ausencia, porque invade mis neuronas y las aniquila para lo dem\u00e1s que no sea la utilizaci\u00f3n de toda mi energ\u00eda dirigida hacia tu recuerdo permanente. Est\u00e1s reinando en mi intelecto y por lo tanto, te has hecho due\u00f1a de mis resortes m\u00e1s \u00edntimos \u00ab, \u00bb Sue\u00f1o con el roce de tu piel, con su color, con el perfume que exhala, con esa levedad de tu ser que me emociona \u00ab, \u00bb Ma cheri poup\u00e9 \u00ab, \u00bb Eres la mujer de mi vida \u00ab, \u00bb Eres mi media naranja \u00ab, y \u00bb que estaba dispuesto a dejar a su mujer para irse con ella a un lugar apartado y montar una farmacia juntos. \u00bb<\/p>\n
Por otra parte, a\u00f1ade el Tribunal que las conductas consistentes dar palmadas en las nalgas, dar un beso en la oreja, abrazar, dar un beso en los labios, acariciar la pierna o el pelo, rozar el cuerpo con el de otra persona, no implican la proposici\u00f3n de ninguna relaci\u00f3n sexual sino que suponen la realizaci\u00f3n de actos de contenido sexual, por lo que no pueden constituir el sustento f\u00e1ctico de una condena por delitos de acoso sexual, sino, en su caso, podr\u00edan constituirlos para una condena por delitos de abusos sexuales prevista en el art. 181 CP, al suponer la imposici\u00f3n de actos de contenido sexual por las v\u00edas de hecho, sin contar con el consentimiento de la persona a la que se somete a tales conductas.<\/p>\n
\u00bfY entonces por qu\u00e9 no se le puede condenar en la sentencia por abusos sexuales?
\nLos actos estaban mal calificados y no se puede condenar al farmac\u00e9utico por algo que no ha sido acusado. Esto se llama principio de congruencia (el juez s\u00f3lo puede resolver sobre lo que se le pide, no sobre otros temas o, dicho de otra manera, tiene que haber congruencia entre acusaci\u00f3n y fallo en la resoluci\u00f3n judicial para que la tutela judicial efectiva que prev\u00e9 el art. 24 CE quede garantizada)<\/p>\n
Conclusi\u00f3n
\nPues bien, en este caso no ha pasado nada m\u00e1s all\u00e1 del disgusto del titular, por todo un proceso largo, y de la desilusi\u00f3n y malestar de las empleadas. Pero es un aviso a navegantes. En la farmacia se pasan muchas horas trabajando codo con codo en espacios reducidos y esta sentencia viene a recordar que han de evitarse esas manifestaciones de cari\u00f1o con las empleadas porque pueden acarrear consecuencias nada deseadas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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