{"id":2569,"date":"2017-01-16T14:45:10","date_gmt":"2017-01-16T14:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/?p=2569"},"modified":"2020-12-15T20:43:11","modified_gmt":"2020-12-15T20:43:11","slug":"delegado-de-personal-en-la-farmacia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2017\/01\/16\/delegado-de-personal-en-la-farmacia\/","title":{"rendered":"Personnel Steward, Union Liaison, Union Steward At the pharmacy?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La farmacia es como cualquier otro negocio, por lo que en caso de que se den las condiciones que establece la ley <strong>hay que tener un representante de los trabajadores<\/strong>. Pero, \u00bfun delegado de personal? \u00bfun delegado sindical?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/thinking-272677_1920.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2573 size-large\" title=\"delegado de personal, farmacia\" src=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/thinking-272677_1920-1024x741.jpg\" alt=\"PENSANDO EN DELEGADO SINDICAL\" width=\"474\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/thinking-272677_1920-1024x741.jpg 1024w, https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/thinking-272677_1920-300x217.jpg 300w, https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/thinking-272677_1920.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><strong>No es lo mismo un delegado de personal que un delegado sindical<\/strong>&nbsp;y&nbsp;el llamado \u201c<strong>enlace sindical<\/strong>\u201d es una forma arcaica de referirse al actual delegado de personal. En la farmacia, dado que no se dispone de m\u00e1s de 250 trabajadores no se puede elegir un delegado sindical propiamente dicho, pero <strong>s\u00ed es posible que haya delegados de personal,<\/strong> que est\u00e1n \u00edntimamente ligados a los sindicatos, por ello nos centraremos en los delegados de personal.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>Que es un delegado de personal.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como su nombre indica es el que representa a los trabajadores del centro de trabajo, a la saz\u00f3n, la farmacia. Ese representante es elegido por sus compa\u00f1eros (no por el titular o gestor de la farmacia) en unas elecciones que tienen <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-1994-20236\">todo un procedimiento formal y que es exigido por la Oficina de Trabajo<\/a> de la provincia donde est\u00e9 el centro de trabajo. Con los resultados de todas las elecciones, entre otras cosas, se sabr\u00e1 qu\u00e9 sindicatos son m\u00e1s representativos y pueden, por ejemplo, negociar el convenio colectivo, algo muy importante para la farmacia.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>El candidato a delegado de personal<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El candidato tiene que ser un <strong>trabajador de la farmacia<\/strong> obligatoriamente y \u00bftiene que estar afiliado? El candidato a delegado de personal <strong>no tiene por qu\u00e9 estar afiliado<\/strong> al sindicato, ni al tiempo de la presentaci\u00f3n de la candidatura ni cuando resulta elegido. El delegado puede ir en la lista de un sindicato, pero no estar afiliado. De igual manera el candidato<strong> puede ser desde el principio afiliado<\/strong> al sindicato.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>\u00bfTiene la obligaci\u00f3n el trabajador de comunicar a la empresa su condici\u00f3n de afiliado?<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El candidato <strong>no tiene ninguna obligaci\u00f3n de contar al titular de la farmacia que est\u00e1 afiliado al sindicato<\/strong>. Eso entra dentro de la esfera de la intimidad del trabajador, pero si exige derechos como afiliado al titular le tiene que constar la afiliaci\u00f3n para su reconocimiento.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>\u00bfTienen derechos los delegados de personal aunque no est\u00e9n afiliados?<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00ed, tienen los mismos derechos que si estuvieran afiliados. Esos derechos son muy amplios y los m\u00e1s conocidos son el cr\u00e9dito horario y las garant\u00edas frente al despido y sanciones.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>\u00bfToda farmacia debe tener un delegado de personal?<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">No. En las farmacias<strong> con m\u00e1s de 10 trabajadores es obligatorio y en farmacias que tienen entre 6 y 10 si lo deciden los trabajadores<\/strong> en una asamblea (que no es m\u00e1s que una reuni\u00f3n convocada al efecto) tambi\u00e9n tienen obligaci\u00f3n.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4>\u00bfPuede la farmacia negarse a tener un delegado o m\u00e1s cuando por ley debe reconocerlos?<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">No, <strong>no se puede negar ni tampoco puede despedir<\/strong> al candidato a ser delegado de personal para evitar que se elija.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><strong>\u00bfPor cu\u00e1nto tiempo se elige al delegado al personal? <\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por <strong>cuatro a\u00f1os<\/strong>, pero si no se realizan nuevas elecciones sigue si\u00e9ndolo con mandato <strong>prorrogado<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfY por qu\u00e9 se llama al delegado de personal muchas veces delegado sindical, si son diferentes?<\/strong> Por desconocimiento y falta de propiedad en los conceptos, pero debe tenerse claro que cada uno es diferente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfDudas? Preg\u00fantanos, tenemos el despacho abierto: <a href=\"mailto:info@farmaciayderecho.com\">info@farmaciayderecho.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTiene la farmacia obligaci\u00f3n de tener un delegado de personal? \u00bfEs lo mismo que un delegado sindical? \u00bfQu\u00e9 margen de maniobra tiene la empresa? <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2573,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[12],"tags":[446,447,448,86,168],"class_list":["post-2569","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-temas-laborales","tag-delegado-de-personal","tag-delegado-sindical","tag-enlace-sindical","tag-farmacia","tag-sindicatos","post_format-post-format-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>farmacia y derecho Delegado de personal, enlace sindical, delegado sindical \u00bfEn la farmacia?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"farmacia y derecho \u00bfTiene la farmacia obligaci\u00f3n de tener un delegado de personal? 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