En las \u00faltimas semanas me est\u00e1n preguntando mucho sobre si hay convenio de farmacias en el 2013 y qu\u00e9 pasa con los salarios. En este post voy a dar un poquito de luz al tema.<\/p>\n
Como es sabido por todos no hay convenio colectivo nuevo de 2013 porque las negociaciones entre sindicatos y asociaciones empresariales se han roto en abril de este a\u00f1o. Dicho esto, la situaci\u00f3n al d\u00eda de hoy es que en el sector de oficinas de farmacia se dispone de un convenio colectivo denunciado y con fecha de caducidad <\/strong>en julio 2013, sin posibilidad de pr\u00f3rroga autom\u00e1tica con la actual normativa. Lo que pasar\u00e1 a partir de esa fecha lo tratar\u00e9 en otro post.<\/p>\n Qu\u00e9 se aplica a fecha de hoy (mayo 2013) y qu\u00e9 est\u00e1 pasando:<\/strong><\/p>\n Se aplica el XXIII convenio colectivo de oficinas de farmacias publicado en el BOE el 24 de enero 2011 (http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2011\/01\/24\/pdfs\/BOE-A-2011-1312.pdf) En dicho convenio hay unas tablas salariales que son para el a\u00f1o 2011 y que tienen que actualizarse.<\/p>\n La sentencia de la Audiencia Nacional de 13 de febrero 2013 ha dicho de forma clara que a pesar de los cambios que hay en la oficina de farmacia y su afectaci\u00f3n econ\u00f3mica (alegadas por FEFE y FENOFAR), hay que actualizar las tablas salariales con el IPC (http:\/\/wp.me\/p2guiz-5Y). La sentencia se refiere al a\u00f1o 2012, por lo que las tablas del convenio han de actualizarse con IPC de 2011, el 2.4%. El mismo criterio se ha de mantener para el a\u00f1o en curso, por lo que esas tablas ya actualizadas seg\u00fan lo expuesto deben a su vez volver a actualizarse para el a\u00f1o 2013 con el IPC de 2012, el 2.9%.<\/p>\n No se van a publicar tablas salariales nuevas <\/strong>(al menos eso es lo que ha trascendido) y esto supone que los c\u00e1lculos deben realizarse por quien gestione las n\u00f3minas.<\/p>\n Por tanto el personal afectado por el convenio (adjunto, auxiliar, etc) tiene que ver actualizada su n\u00f3mina con los aumentos por IPC de los a\u00f1os 2011 y 2012 en el caso de que el titular no lo hubiera previsto o no lo hubiera hecho ya. Adem\u00e1s, en caso de que el adjunto o auxiliar lleve cobrando las tablas que se publicaron con el convenio sin actualizaciones, el titular viene obligado a abonar atrasos o diferencias por aplicaci\u00f3n de convenio, porque durante el a\u00f1o 2012 y lo que llevamos de 2013 se tienen que pagar los salarios actualizados con los IPCs se\u00f1alados. \u00bfPuede el empresario pagar menos de lo que est\u00e1 en el convenio? o \u00bfpuede descolgarse (dejar de aplicar) del convenio? <\/strong> En las \u00faltimas semanas me est\u00e1n preguntando mucho sobre si hay convenio de farmacias en el 2013 y qu\u00e9 pasa con los salarios. En este post voy a dar un …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6003,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[12],"tags":[15,52,90],"class_list":["post-414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-temas-laborales","tag-15","tag-convenio-colectivo","tag-farmacias"],"yoast_head":"\n
\nSi no se pagaran quedar\u00eda abierta la v\u00eda para que el empleado iniciara la reclamaci\u00f3n <\/strong>de las diferencias de salarios en via judicial, previo paso por conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
\nS\u00ed, pero en esos casos debe hacerse de acuerdo con el procedimiento establecido en el art. 82.3 ET con el alegato de concurrencia de causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n que deber\u00e1n probarse (http:\/\/www.empleo.gob.es\/itss\/web\/Atencion_al_Ciudadano\/Normativa_y_Documentacion\/Normativa\/Normativa\/pdfs\/Estatuto_de_los_Trabajadores.1.pdf)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"