{"id":6459,"date":"2024-11-20T17:47:29","date_gmt":"2024-11-20T17:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/?p=6459"},"modified":"2024-11-21T00:41:12","modified_gmt":"2024-11-21T00:41:12","slug":"el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/","title":{"rendered":"El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n\n

\"Despido<\/figure>\n\n\n\n

.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo?<\/h3>\n\n\n\n

El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT<\/a>, ha dicho que las empresas antes de despedir a un trabajador deben permitirle que puedan defenderse, o lo que es lo mismo, el empleador debe de dar un tr\u00e1mite de audiencia previo al trabajador antes de que se le despida. El Tribunal Supremo <\/a>dice: \u201cNo deber\u00e1 darse por terminada la relaci\u00f3n de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra \u00e9l\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El Estatuto de los Trabajadores no contempla esta obligaci\u00f3n, pero al incluirse en un Convenio Internacional ratificado por Espa\u00f1a se aplica en nuestro pa\u00eds, cambiando as\u00ed la interpretaci\u00f3n que hasta la fecha se hac\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Esta obligaci\u00f3n de audiencia previa afecta a todas las empresas y tutela los intereses de las personas trabajadoras de todos los sectores siempre que tengan una relaci\u00f3n laboral sujeta al Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se despide en la farmacia cuando la conducta es grave y culpable? \u00bfafecta la STS?<\/h3>\n\n\n\n

El art. 55 ET que regula la forma y efectos del despido disciplinario dice que \u201cPor convenio colectivo podr\u00e1n establecerse otras exigencias formales para el despido\u201d. Por tanto, el Estatuto de los Trabajadores deja la puerta abierta a que los representantes de los trabajadores y las asociaciones empresariales contemplen exigencias como la audiencia previa, que ahora se impone a todos los sectores por jurisprudencia del Tribunal Supremo.<\/p>\n\n\n\n

En la farmacia en Espa\u00f1a tenemos el XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia<\/a> (actualmente acaba de iniciarse la negociaci\u00f3n del nuevo convenio que lo sustituya).<\/p>\n\n\n\n

Su cap\u00edtulo XI describe el r\u00e9gimen disciplinario, donde se encuentran enumeradas las conductas que tienen consideraci\u00f3n de falta, ya sea leve, grave o muy grave. As\u00ed por ejemplo en el caso de que un empleado de la farmacia robe o hurte, ya sea a la empresa o a los compa\u00f1eros de trabajo es una falta muy grave. Tambi\u00e9n lo es la conducta que pueda ser calificarse de malos tratos, de palabra o de obra, o grave respeto y consideraci\u00f3n a los jefes o a los compa\u00f1eros y subordinados. Como estos dos casos hay una lista de 10 casos en los que falta es muy grave y una und\u00e9cima que remite a cualquier otra que se califique como tal en la normativa social vigente.<\/p>\n\n\n\n

Si concurre alguna de conductas muy graves, el empresario puede optar por despedir al trabajador porque as\u00ed se contempla en el convenio: \u201clas faltas muy graves podr\u00e1n ser sancionadas con (\u2026) el despido\u201d. Tambi\u00e9n el Estatuto de los trabajadores (art.55) contempla  qu\u00e9 incumplimientos contractuales justifica el despido por incumplimiento grave y culpable del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, un cumplimiento estricto del convenio de farmacia en estos casos obliga a abrir un expediente sancionador contradictorio, o lo que es lo mismo: antes de que el despido se acuerde, el trabajador debe tener derecho a ser escuchado. Por tanto, existe un tr\u00e1mite de audiencia porque se da un pliego de cargos al trabajador donde se explica por qu\u00e9 se le va a despedir y tiene cinco d\u00edas para contestar y presentar las pruebas que quiera. Esto significa que el empresario le ha dicho al trabajador \u201cte voy a despedir porque has incurrido en una falta muy grave y si quieres puedes decirme porqu\u00e9 consideras que no puedo hacerlo y qu\u00e9 argumentos de defensa tienes\u201d y, solo tras recibir las alegaciones del trabajador o pasado el plazo otorgado, la empresa puede efectivamente comunicarle el despido.<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, en el caso de las farmacias, cuando el despido se basa en una conducta que conlleva el despido siempre es necesaria la audiencia previa, por lo que la sentencia del Tribunal Supremo no cambia nada.<\/p>\n\n\n\n

.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se despide en la farmacia cuando hay bajo rendimiento? \u00bfafecta la STS?<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

El supuesto de bajo rendimiento, se aplica el art. 54.2 ET, que contempla como causa de despido disciplinario e) La disminuci\u00f3n continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. <\/p>\n\n\n\n

Tendr\u00eda lugar si el trabajador no hace lo que se supone que tiene que hacer, pero para que se pueda despedir a un trabajador por bajo rendimiento debe estar claro qu\u00e9 cometidos tiene (obliga a la farmacia a definir muy bien el trabajo de cada empleado) y que el trabajador sea informado previamente de ese desempe\u00f1o que debe realizar. Todo esto debe ser demostrable. <\/p>\n\n\n\n

En estos casos, aunque el Convenio Colectivo no lo contemple, a la vista del Convenio de la OIT y de la interpretaci\u00f3n del Tribunal Supremo, ahora s\u00ed hay que dar tr\u00e1mite de audiencia previa al despido. Por eso la reciente sentencia del Tribunal Supremo afecta tambi\u00e9n a la farmacia.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

. \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho que las empresas …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"\u00bfSabes c\u00f3mo afecta la Sentencia del Tribunal Supremo de 18\/11\/2024 a los despidos en la farmacia? Te lo cuento.","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[12],"tags":[537,52,62,86,182],"class_list":["post-6459","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-temas-laborales","tag-audiencia-previa","tag-convenio-colectivo","tag-despido","tag-farmacia","tag-tribunal-supremo"],"yoast_head":"\nfarmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"farmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"farmacia y derecho\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/isabelmarinmoral\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"www.facebook.com\/marinmoral\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-20T17:47:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-21T00:41:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isabel Mar\u00edn Moral\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@isabelmarinm\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@isabelmarinm\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isabel Mar\u00edn Moral\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isabel Mar\u00edn Moral\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/person\/01a3624552a864f6316c44785cfa2e8d\"},\"headline\":\"El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS\",\"datePublished\":\"2024-11-20T17:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-21T00:41:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\"},\"wordCount\":831,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg\",\"keywords\":[\"audiencia previa\",\"convenio colectivo\",\"despido\",\"farmacia\",\"Tribunal Supremo\"],\"articleSection\":[\"Temas laborales\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\",\"url\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\",\"name\":\"farmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-20T17:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-21T00:41:12+00:00\",\"description\":\"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"caption\":\"\u00bfC\u00f3mo afecta la sentencia del Tribunal Supremo a los despidos en la farmacia?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/\",\"name\":\"Farmacia y Derecho. Abogados Especialistas en Derecho Farmac\u00e9utico.\",\"description\":\"Legal - Business - Health\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization\",\"name\":\"Farmacia y Derecho\",\"url\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-FYD.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-FYD.png\",\"width\":909,\"height\":233,\"caption\":\"Farmacia y Derecho\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/isabelmarinmoral\",\"https:\/\/x.com\/isabelmarinm\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelmarinmoral\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/person\/01a3624552a864f6316c44785cfa2e8d\",\"name\":\"Isabel Mar\u00edn Moral\",\"description\":\"Abogada especializada en Derecho Farmac\u00e9utico, protecci\u00f3n de datos y nuevas tecnolog\u00edas. Abogada de farmacia.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/farmaciayderecho.com\",\"www.facebook.com\/marinmoral\",\"https:\/\/www.instagram.com\/isabelmarinmoral\/?hl=es\",\"www.linkedin.com\/in\/isabelmarinmoral\",\"https:\/\/x.com\/isabelmarinm\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"farmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS","description":"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"farmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS","og_description":"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho","og_url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/","og_site_name":"farmacia y derecho","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/isabelmarinmoral","article_author":"www.facebook.com\/marinmoral","article_published_time":"2024-11-20T17:47:29+00:00","article_modified_time":"2024-11-21T00:41:12+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isabel Mar\u00edn Moral","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@isabelmarinm","twitter_site":"@isabelmarinm","twitter_misc":{"Written by":"Isabel Mar\u00edn Moral","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/"},"author":{"name":"Isabel Mar\u00edn Moral","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/person\/01a3624552a864f6316c44785cfa2e8d"},"headline":"El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS","datePublished":"2024-11-20T17:47:29+00:00","dateModified":"2024-11-21T00:41:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/"},"wordCount":831,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","keywords":["audiencia previa","convenio colectivo","despido","farmacia","Tribunal Supremo"],"articleSection":["Temas laborales"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/","url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/","name":"farmacia y derecho El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","datePublished":"2024-11-20T17:47:29+00:00","dateModified":"2024-11-21T00:41:12+00:00","description":"farmacia y derecho . \u00bfQu\u00e9 ha dicho el Tribunal Supremo? El Tribunal Supremo en sentencia de 18 de noviembre 2024, siguiendo lo establecido en el convenio 158 OIT, ha dicho","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#primaryimage","url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","width":1024,"height":1024,"caption":"\u00bfC\u00f3mo afecta la sentencia del Tribunal Supremo a los despidos en la farmacia?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/2024\/11\/20\/el-despido-en-la-farmacia-impacto-de-la-reciente-sentencia-del-ts\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El despido en la farmacia: impacto de la reciente sentencia del TS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#website","url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/","name":"Farmacia y Derecho. Abogados Especialistas en Derecho Farmac\u00e9utico.","description":"Legal - Business - Health","publisher":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#organization","name":"Farmacia y Derecho","url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-FYD.png","contentUrl":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Logo-FYD.png","width":909,"height":233,"caption":"Farmacia y Derecho"},"image":{"@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/isabelmarinmoral","https:\/\/x.com\/isabelmarinm","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelmarinmoral"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/#\/schema\/person\/01a3624552a864f6316c44785cfa2e8d","name":"Isabel Mar\u00edn Moral","description":"Abogada especializada en Derecho Farmac\u00e9utico, protecci\u00f3n de datos y nuevas tecnolog\u00edas. Abogada de farmacia.","sameAs":["https:\/\/farmaciayderecho.com","www.facebook.com\/marinmoral","https:\/\/www.instagram.com\/isabelmarinmoral\/?hl=es","www.linkedin.com\/in\/isabelmarinmoral","https:\/\/x.com\/isabelmarinm"]}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Despido-farmacia-audiencia-previa-tribunal-supremo-1.jpg","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6459"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6499,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6459\/revisions\/6499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/farmaciayderecho.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}