Estamos en crisis y tenemos una tasa de desempleo superior al 23%, por ello cada vez es m\u00e1s habitual que en las farmacias se reciban curr\u00edculum v\u00edtae con los que no se sabe muy bien qu\u00e9 hacer, si en ese momento no se tiene en marcha un proceso de selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n
Se trata de un claro caso de protecci\u00f3n de datos, ya que en el curriculum el candidato puede incluir variados datos, incluso de salud (por ejemplo minusval\u00edas), y s\u00f3lo por recibirlo en la farmacia, ya se guarde o no, deber\u00e1n adoptarse en la farmacia las medidas de protecci\u00f3n, diligencia y seguridad adecuadas, conforme a la Ley de Protecci\u00f3n de Datos, para su almacenamiento, tratamiento o, en su caso, destrucci\u00f3n.<\/p>\n
Recibido el curr\u00edculum el titular de la farmacia debe decidir entre desecharlo o guardarlo. Las obligaciones que asume son diferentes en cada caso, siendo tambi\u00e9n relevante c\u00f3mo se haya recibido: en mano, por correo, email, p\u00e1gina web u otro canal.<\/p>\n
Si se opta por desecharlo deber\u00e1 hacerse a trav\u00e9s de un medio que impida la recuperaci\u00f3n de la informaci\u00f3n. Por ejemplo, si est\u00e1n en formato papel se har\u00e1 a trav\u00e9s de destructora de papel o a trav\u00e9s de empresas de destrucci\u00f3n certificadas de papel y, si est\u00e1n en formato electr\u00f3nico (recibidos por email) a trav\u00e9s de borrado efectivo. En consecuencia no es v\u00e1lido romperlos manualmente \u201cen trocitos\u201d ni tirarlos al contenedor azul de papel o, en su caso, guardarlos en el ordenador en la bandeja de entrada del correo electr\u00f3nico.<\/p>\n
Por el contrario, si se opta por conservarlo se incorporar\u00e1 a un fichero que deber\u00e1 estar dado de alta en la Agencia de Protecci\u00f3n de Datos con el nivel de seguridad que corresponda (recomendable el nivel alto) Ese fichero tambi\u00e9n constar\u00e1 en el documento de seguridad de la oficina de farmacia. Adem\u00e1s, si el fichero en el que se incluye el curriculum es manual (porque el formato es en papel), deber\u00e1, entre otras cosas, guardarse en un armario cerrado con llave, determinarse quienes son los usuarios autorizados y establecerse un registro de accesos a trav\u00e9s del cual pueda el responsable del fichero saber la consulta que se ha hecho, qu\u00e9 modificaci\u00f3n se ha operado o qu\u00e9 se ha suprimido y por qui\u00e9n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la entrega de un curriculum por el candidato, aunque no se especifique, persigue un fin, que es su incorporaci\u00f3n a un proceso de selecci\u00f3n de personal en la farmacia receptora. Por tanto, los datos que se incluyan en el mismo no podr\u00e1n ser utilizados por el farmac\u00e9utico titular para otras finalidades, ni podr\u00e1 cederlos a otras farmacias o empresas sin el consentimiento expreso e inequ\u00edvoco del candidato, titular de los datos. En este sentido, a modo ilustrativo, traigo a colaci\u00f3n la resoluci\u00f3n de la AGPD R\/01568\/2010 en la que se impone una multa de 60.121,21\u20ac m\u00e1s 6.000\u20ac por cederse un curriculum entre empresas sin consentimiento inequ\u00edvoco del afectado. Y es que, m\u00e1s all\u00e1 de la letra de la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos, la Audiencia Nacional exige una especial diligencia a la hora de operar con los datos de car\u00e1cter personal, visto que se trata de la protecci\u00f3n de un derecho fundamental de las personas a las que se refieren los datos. (En este sentido, entre otras, sentencias de la Audiencia Nacional de fechas 24 de abril de 2001 y 3 de marzo de 2004).<\/p>\n
A la vista de todo ello, lo m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00eda no recoger ning\u00fan curr\u00edculum, salvo que se est\u00e9 buscando personal, ya que de esta forma se evita adoptar cambios en materia de protecci\u00f3n de datos de la farmacia. Sin embargo, disponer de los datos de posibles trabajadores puede ser de indudable utilidad y no debe dar miedo guardar los curr\u00edculum si el fichero est\u00e1 debidamente dado de alta en la Agencia de Protecci\u00f3n de Datos y est\u00e1n las medidas de seguridad legales implantadas en la farmacia. Al fin y al cabo, este fichero ser\u00eda s\u00f3lo uno m\u00e1s a sumar a todos los que hoy en d\u00eda tiene la farmacia, por lo que el titular, responsable del fichero, no se enfrentar\u00eda a algo totalmente nuevo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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