¿Tengo que subir el sueldo a mis empleados? ¿Puedo absorber las mejoras?

A finales de año y ya preparando el 2016 se hacen cuentas y, entre otras cosas, se ve cómo la partida de personal es generalmente la más alta en la contabilidad de la farmacia. La idea de que todo año nuevo va con subida de sueldo, y más aún si se está saliendo de la crisis, hace que a más de uno le quite el sueño.

Subida de sueldo - farmacia
Subida de sueldo – farmacia
Entonces ¿es obligatorio subir el sueldo?

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¿Qué dice el Convenio de oficinas de farmacia sobre las guardias?

El Convenio colectivo en su art. 25 regula las guardias desde el punto de vista laboral y lo llama servicio de guardia.

Cómo se definen las guardias.

Se entiende por servicio de guardia el tiempo de trabajo que, con carácter complementario, deberá realizar el personal fuera de la jornada anual ordinaria, con el fin de cumplir con la obligación legal de las Oficinas de Farmacia de prestar asistencia farmacéutica continuada a la población.

Por tanto son horas que se añaden a la jornada anual ordinaria y para cumplir con una obligación legal.

Guardias nocturnas.  photo credit: www.gratisography.com
Guardias nocturnas.
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Modalidades de guardias

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Nuevo Acuerdo sobre el Convenio. Resolviendo dudas sobre retribuciones.

El viernes 5 de septiembre 2014 como regalo de inicio de la actividad laboral después de las vacaciones, el BOE nos trae una Resolución de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica un Acuerdo referente al Convenio colectivo para oficinas de farmacia. Se trata de otro acuerdo más que resuelve una de las cosas que más quebraderos de cabeza está dando a las farmacias y empleados: ¿Cuánto tengo que pagar? o ¿Cuánto tengo que cobrar?

Retribuciones del convenio colectivo
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Preaviso si el trabajador cesa en la farmacia: plazos y efectos

Seguimos con el convenio colectivo de farmacia y hoy analizamos qué tiene que hacer el trabajador de la farmacia que desea cesar voluntariamente en la empresa, analizando el preaviso, los plazos y sus efectos.

photo credit: Daquella manera via photopin cc
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¿Cuáles son las obligaciones del trabajador?

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Permisos laborales en la oficina de farmacia

 

El laudo arbitral recientemente publicado en el BOE (conocido como el nuevo convenio)  y que ya he comenzado a analizar en el blog  contempla los permisos laborales a que tiene derecho el trabajador de la oficina de farmacia.

Antes de nada hay tres temas que deben quedar claros en torno a los permisos laborales en la farmacia.
  1. Cómo se pide: debe ser solicitado por el personal y previo aviso. No se especifica en la norma el plazo.
  2. El laudo es políticamente correcto. Aunque habla de matrimonio o hijos aclara que las licencias relacionadas se extenderán a las parejas de hecho, a menores adoptados o acogidos y a los discapacitados convivientes, siempre que estas situaciones se justifiquen con el documento que al efecto tenga establecido la Administración Pública y, en todo caso, por certificado oficial de convivencia.
  3. Y recuerda que los permisos se regulan en el art. 37 del ET y que el Convenio lo que hace es mejorar algunos de ellos.

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